教員基本事項

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相原 章

アイハラ アキラ

Akira Aihara


所属

経済学部 経営学科

職名

教授

学位 【 表示 / 非表示

  • 修士(商学),早稲田大学,1996年03月

最終学歴 【 表示 / 非表示

  • 早稲田大学  商学研究科  商学専攻 経営経済専修

    博士課程,2001年03月,単位取得満期退学,日本国

 

主な担当科目 【 表示 / 非表示

  • <学部>人的資源論

  • <博士課程前期>人的資源論研究A,人的資源論研究B,人的資源論演習

  • <博士課程後期>人的資源論特殊研究A,人的資源論特殊研究B,人的資源論演習

 

主な著書 【 表示 / 非表示

  • 産業保険担当者のための経営学入門,労働調査会,2011年06月,森晃爾、岩崎尚人、柴田善幸

    教科書,Ⅲ 組織を管理する Ⅳ ヒトを管理する Ⅵ カネを管理する,編著

  • 経営管理の新潮流,学文社,2004年04月,飫冨順久

    教科書,第3章 経営管理の新古典理論 第3節 後期人間関係論の展開 第4節後期人間関係論の転換と行動科学の台頭,編著

  • 経営学のフロンティア,学文社,2004年03月,齊藤 毅憲・藁谷 友紀・相原 章

    単行本(学術書),編著

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主な論文 【 表示 / 非表示

  • Willingness to Work in the Acknowledged Condition Re-examined,成城大学 経済研究,198号 ( 91 ~ 109頁 ) ,2012年12月,Aihara, Akira

    大学紀要,単著

  • The Basics of Human Relationships at the Workplace Re-examined,The Proceedings of Korea Association of Business Administration ( 21 ~ 33頁 ) ,2012年04月,Aihara, Akira

    国際会議proceedings,単著

  • Consistent Motivation Re-examined,成城大学 経済研究,187号 ( 299 ~ 314頁 ) ,2010年03月,Aihara, Akira

    大学紀要,単著

  • 「壊れる会社」になる理由,JMAマネジメントレビュー,14巻 10号 ( 49 ~ 53頁 ) ,2008年10月,相原 章・福田和久

    その他,共著

  • 「壊れる会社」に関する実態調査,成城大学 経済研究,181号 ( 313 ~ 356頁 ) ,2008年07月,相原章・岩崎尚人・福田和久・佐々木貢・五艘豊

    大学紀要,共著

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